اختتمت الشركة السودانية للهاتف السيار «زين» يوم الخميس 4 سبتمبر الموسم الثاني من مشروع التدريب المهني والحرفي للشباب بتخريج دفعة جديدة قوامها 100 متدرب ومتدربة بمدينة الدمازين حاضرة إقليم النيل الأزرق.
وجاء البرنامج بالتعاون مع مركز الدمازين للتدريب المهني والتلمذة الصناعية، الذي نفذ التدريب النظري والعملي وفق أحدث المعايير الفنية المتاحة في مجالات توصيلات كهرباء المنازل، وتركيب أنظمة الطاقة الشمسية، وميكانيكا السيارات، وصيانة أجهزة التبريد والتكييف، وتشخيص أعطال السيارات بالكمبيوتر، وصناعة الفطائر والمخبوزات.
أقيم حفل التخريج بمباني المركز بحضور عدد من قيادات حكومة إقليم النيل الأزرق، تقدمهم ممثل الحاكم وزير المالية والتخطيط الاقتصادي عباس عبدالله كارا، إلى جانب وزراء ومسؤولين في قطاعات الرعاية الاجتماعية والثقافة والإعلام والسياحة والمالية، فضلاً عن المدير العام لمركز التدريب المهني عبدالباقي محمد بابكر وممثل شركة زين الأستاذ محمود ناصر.
وفي كلمته ممثلاً للحاكم، أشاد وزير المالية والتخطيط الاقتصادي عباس عبدالله كارا بالمبادرة، مؤكداً أنها تسهم في تنمية قدرات الشباب وتطوير مهاراتهم وخفض معدلات البطالة وتوجيه طاقاتهم للبناء والتعمير، ومشدداً على أهمية التدريب المهني والحرفي في توفير فرص عمل كريمة وصقل المواهب.
ومن جانبه أكد ممثل شركة زين محمود ناصر أن المشروع يُعد من أبرز مبادرات الشركة في مجال تنمية المهارات وتمكين الشباب من الجنسين لمواجهة التحديات التي فرضتها الحرب. وأوضح أن النسخة الأولى من المبادرة نُفذت في العام 2024 في عشر مدن سودانية بالإضافة إلى القاهرة بجمهورية مصر، واستفاد منها أكثر من 1,300 شاب وشابة، فيما استهدفت النسخة الحالية أكثر من 700 شاب في ست ولايات داخل السودان.
كما أشاد المدير العام لمركز التدريب المهني عبدالباقي محمد بابكر بدور زين في دعم المركز وتفعيل نشاطه بعد إعادة تأهيله، مشيراً إلى أن التدريب شمل جانباً عملياً مكثفاً، إلى جانب مبادرة قدمها خريجو المشروع لإجراء أعمال صيانة للكهرباء وأجهزة التبريد والتكييف والتغذية العلاجية بمستشفى الدمازين التعليمي، بما يمثل دليلاً عملياً على نجاح المشروع.
يُذكر أن مشروع زين للتدريب المهني جاء استجابة للظروف الصعبة التي فرضتها الحرب، ويهدف إلى تقليل البطالة وإحياء الأمل في نفوس الشباب ومنحهم فرصاً حقيقية لبناء المستقبل والمساهمة في مرحلة إعادة الإعمار، عبر برامج تدريبية متخصصة تلبي احتياجات سوق العمل.
